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ENTREPRISE RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES
911 368 066 00013DROP ACADEMY
1 ROUTE DE LYON,
69320 FEYZIN
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Dernière mise à jour : 30/09/2025
Informations Générales
| Dénomination | RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES |
| Nom commercial | DROP ACADEMY |
| SIREN | 911 368 066 |
| SIRET | 911 368 066 00013 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR33911368066
|
| Code NAF | 9609Z Autres services personnels n.c.a. |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Date de création de l'entreprise | 10/03/2022 |
| Capital social | 500 EURO S |
| Dirigeant | Latifa LEMCHEMA |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 10/03/2022 |
| Appeler cette entreprise | Obtenir le numéro de téléphone |
| RCS | DROP ACADEMY |
| Code greffe | 6901 : Lyon |
| N° dossier | 2022B02565 |
| Raison sociale RCS | Ressources Objectifs Compétences |
| Date immatriculation RCS | 15/03/2022 |
| Date de création siège actuel | 10/03/2022 |
Présentation de la société RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES
En détail
Madame Latifa LEMCHEMA est la gérante actuelle de la société à la responsabilité limitée RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES. Son exploitation a commencé plus tôt cette année. Son capital social s'élève actuellement à 500 €. RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES propose des services personnels. Cet établissement est installé 1 route de Lyon à Feyzin (69), tout près de l'arrêt de bus Brancion - Vouillé. Une école primaire est à une faible distance.
Le n° SIREN 911 368 066 est associé au siège de RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES.
Il y a 128 351 entités dans ce secteur en France.
En un coup d'oeil
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
Dirigeants de RESSOURCES OBJECTIFS COMPETENCES
Ses dirigeants statutaires
LEMCHEMA Latifa
Gérant
Filiales et actionnaires
| Nombre d'actionnaires | 2 Voir le détail des actionnaires |
Annonces légales : publications et événements
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